A JobsIndex és az Alma Career áprilisi felmérése szerint nőtt az elégedetlen dolgozók száma Szlovákiában; több mint fele a fizetésével is elégedetlen, 62 százalékuk túlterheltnek érzi magát. A munkavállalók háromnegyede attól tart, hogy az olcsóbb külföldi munkaerő beáramlása lassítja majd saját béreinek növekedését, és a többség szerint a pluszmunkáját sem értékelik megfelelően.
- legfrissebb08.1319:15
Nőtt az elégedetlen dolgozók száma , a többségük elsősorban a bért kevesli
JobsIndex és az Alma Career áprilisi felmérése szerint nőtt az elégedetlen dolgozók száma Szlovákiában. Forrás: Alma Career (1001 fős reprezentatív mintavétel). A dolgozók 52%-a alulfizetettnek érzi magát, 62% túlterhelt, 48% szerint pluszmunkáját nem értékelik, 40% a kiégés szélén, kétharmad elfásult. #munkahely #fizetés #kiégés A válaszadók negyede konkrét munkahelyi zaklatásról számolt be, és csaknem 50% érzett már megaláztatást vagy zaklatást a munkahelyén.
- 08.1319:04
Nőtt az elégedetlen dolgozók száma, a többség elsősorban a bért kevesli
A JobsIndex felmérése szerint nőtt az elégedetlen dolgozók száma Szlovákiában.
- 08.1314:31
Nőtt az elégedetlen dolgozók száma, a többség elsősorban a bért kevesli
Nőtt az elégedetlen dolgozók száma, a többség elsősorban a bért kevesli Kulcsár Péter 2026. 08. 13., cs - 14:31 A JobsIndex felmérése szerint nőtt az elégedetlen dolgozók száma Szlovákiában. Többen érzik úgy, hogy belefásultak a munkájukba, illetve túlterhelik őket, a munkavállalók több mint fele ráadásul a fizetésével is elégedetlen. Öt kategóriában összesen 16 negatív munkahelyi érzést és tényezőt vizsgált a társaság. A többség egyszerre több negatív hatástól is szenved. A fő panasz a fizetésekkel kapcsolatos: a dolgozók 52 százalékának meggyőződése, hogy többet kellene keresnie a jelenlegi munkakörében. Az Alma Career áprilisban, 1001 fős reprezentatív mintán végzett kutatást. Csehországban kedvezőbb a helyzet, a megkérdezettek 37%-a elégedetlen. Az alulfizetettség mellett a szlovákiai munkavállalók 48%-a úgy érzi, hogy a pluszmunkáját egyáltalán nem becsülik meg, 45%-uk szerint pedig a kollégáik nem dolgoznak eleget, illetve nem igyekeznek eléggé. A munkahelyi negatívumok között a leggyakoribb a túlterheltség: ez a mutató az elmúlt években megugrott, és már a válaszadók 62%-át érinti. A dolgozók 40%-a azt állította, a rengeteg munka és megoldandó feladat miatt már az összeomlás szélére került. A felmérés szerint a munkavállalók kétharmada elfásult, és már csak rutinszerűen végzi a munkáját, az egész monoton, és egyáltalán nem elégíti ki a feladatainak elvégzése. 2023 ősze óta 10%-kal nőtt az ilyen munkavállalók száma. A válaszadók 60 százaléka úgy érzi, nem kapja meg a
- 08.1309:15
Jelentősen nőtt a külföldi munkavállalókkal szembeni bizalmatlanság Szlovákiában
Jelentősen nőtt az elmúlt évben a külföldi munkavállalókkal szembeni bizalmatlanság a szlovák munkaerőpiacon. A munkavállalók háromnegyede attól tart, hogy az olcsóbb külföldi munkaerő beáramlása lassítja majd saját béreinek növekedését. Miközben a dolgozókat elsősorban a bérek alakulása aggasztja,
- elsőként számolt be08.1217:41
Tartanak a szlovákiaiak a vendégmunkásoktól
Tartanak a szlovákiaiak a vendégmunkásoktól Tokár Géza 2026. 08. 12., sze - 17:41 A JobsIndex kimutatásai alapján a cseheknél jobban tartanak a szlovákiai munkavállalók a vendégmunkásoktól és a cégek is óvatosak. Igaz, nem pont ugyanattól félnek. A bizalmatlanság mértéke egyre növekszik. A felmérés rámutatott, a szlovákiai munkavállalók 74 százaléka tart a bérek befagyasztásától az olcsóbb elérhető külföldi és migránsok köréből érkező munkaerő miatt. A szomszédos Csehországban „csak” a megkérdezettek 62 százaléka nyilatkozott hasonlóan. Az elvártnál alacsonyabb fizetésekkel kapcsolatos félelem egyébként évek óta stabilan növekszik, 2023 tavaszán még csak a megkérdezettek 59 százaléka gondolta úgy, hogy a vendégmunkások megjelenése letöri a magasabb bérigényeket. Csehországban a megkérdezettek nagyjából fele nem csak a fizetését, de az állását is félti a vendégmunkásoktól, Szlovákiában több, mint a megkérdezettek 60 százaléka nyilatkozott hasonlóan. A szlovákiai munkavállalók szerint a külföldi vendégmunkások nem tudnak megfelelően integrálódni a helyi társadalomba és az állami szolgáltatások minőségének csökkenését is nekik tulajdonítják. Szlovákiában és Csehországban is a válaszadók 43 százaléka gondolja, miszerint segíteni kellene a menekülteken. Szlovákiában ugyanakkor csak a válaszadók 41 százaléka tulajdonít valódi gazdasági hasznot az országon kívülről érkező munkaerőnek. Martin Szabo, az Alma Career Slovakia elemzője az adatok kapcsán felhívta a figyelmet az
