A szlovákiai vállalatok továbbra is hiányzó szaktudással rendelkező munkavállalókra számítanak, miközben a digitalizáció, az automatizáció és a mesterséges intelligencia átalakítja a munkaköröket és új szakmákat hoz létre; a Grafton és a Gi Group felmérése szerint az átképzés hatékony megoldást jelenthet a munkaerőpiaci igények összehangolásában.
- legfrissebb08.0816:45
Szakképzett munkaerőből továbbra is hiány van Szlovákiában
A szlovákiai vállalatoknak továbbra is szükségük van konkrét szaktudással rendelkező munkavállalókra, miközben a digitalizáció, az automatizáció és a mesterséges intelligencia folyamatosan alakítja át a hagyományos munkakörök tartalmát, és új szakmákat is létrehoz. A munkaerőpiac igényei és a rendel
- elsőként számolt be08.0815:18
Továbbra is hiány van a szakképzett munkaerőből, továbbképzés jelentheti a megoldást
A szlovákiai vállalatoknak továbbra is hiányoznak a megfelelő, konkrét készségekkel rendelkező munkavállalók. Eközben a digitalizáció, az automatizáció és a mesterséges intelligencia folyamatosan alakítja át a hagyományos munkakörök tartalmát, és új szakmákat is létrehoz. A munkaerőpiac igényeinek és a rendelkezésre álló munkaerőnek az összehangolásában hatékony megoldást jelenthet az átképzés – derül ki a Grafton és a Gi Group személyzeti ügynökségek felméréséből.
