Gazdaság

Emelkedik a leterhelt, alulfizetett alkalmazottak száma

A szlovákiai munkavállalók többsége egyszerre több negatív érzéssel küzd munkahelyén, melyek közül a leggyakrabban megnevezett problémák az alacsony fizetés, a túlterheltség és az elismerés hiánya. A felmérés szerint 52 százalékuk úgy véli, hogy a bére nem arányos a munkájával, ami jelentősen magasabb, mint Csehországban.

kép: Újszó.com (Felvidék)

2 forrás 3 cikk 2026-07-29 13:53 — 2026-08-05 09:02

A szlovákiai munkavállalók többsége egyszerre több negatív érzéssel küzd munkahelyén, melyek közül a leggyakrabban megnevezett problémák az alacsony fizetés, a túlterheltség és az elismerés hiánya. A felmérés szerint 52 százalékuk úgy véli, hogy a bére nem arányos a munkájával, ami jelentősen magasabb, mint Csehországban.

2 forrás · 3 cikk · 7 nap
  1. legfrissebb08.0509:02
    ÚC Újszó.com (Felvidék)Gazdaság
    Emelkedik a leterhelt, alulfizetett alkalmazottak száma

    Emelkedik a leterhelt, alulfizetett alkalmazottak száma Hegedűs Norbert 2026. 08. 05., sze - 09:02 Bár a pénz önmagában még nem garantálja a boldogságot, a polgárok elégedettsége nagyban függ az anyagi helyzetük alakulásától. Az emelkedő megélhetési költségek árnyékában azonban egyre több dolgozó érzi úgy, hogy a fizetése semmire sem elég, ezek az aggodalmak pedig az egyének munkahelyükhöz fűződő viszonyát is kedvezőtlenül befolyásolják.  Monotonitás, túlterheltség és az elismerés hiánya – mostanra a dolgozók közel fele küzd ilyen és ehhez hasonló érzésekkel, amik többségének katalizátora a bérezés, amely az esetek zömében egyáltalán nincs összhangban az alkalmazottak teljesítményével, derül ki az Alma Career JobsIndex elnevezést viselő felmérésének aktuális kiadásából. Túlsúlyban a negatívumok A JobsIndex 16 különböző, jellemzően a munkaidő alatt megélt érzést vizsgált, ezen benyomások pedig nem festenek túl pozitív képet a szlovákiai munkaerőpiac helyzetéről. Az alkalmazottak kétharmada teljesen rutinszerűnek tartja a mindennapjait, ezt a túlságosan ismerős, kihívásoktól mentes állapotot pedig egyáltalán nem tartják motiválónak. A monotonitás ugyanis egy idő után a teljes elidegenedéshez vezet. A fejlődés, valamint az előrelépési lehetőségek hiánya mellett sokakat aggaszt a túlzott munkaterhelés is, ami az utóbbi néhány esztendőben jelentősen nőtt, a bérezés azonban közel sincs összhangban a teljesítménnyel.  Nem véletlen, hogy a megkérdezettek 60 százaléka egyértelműen

  2. 07.3115:17
    ÚC Újszó.com (Felvidék)Gazdaság
    Sokkoló felmérés: a szlovákiai dolgozók több mint fele alulfizetettnek érzi magát, 62 százalékuk túlterhelt

    Sokkoló felmérés: a szlovákiai dolgozók több mint fele alulfizetettnek érzi magát, 62 százalékuk túlterhelt Vrabec Mária 2026. 07. 31., p - 15:17 A szlovákiai munkavállalók többsége egyszerre több negatív érzéssel is küzd a munkahelyén. A legnagyobb elégedetlenséget az alacsony fizetés, a túlterheltség és az elismerés hiánya okozza, miközben egyre többen érzik úgy, hogy munkájuk rutinná vált, és a kiégés szélére sodródtak – derül ki az Alma Career által készített JobsIndex felmérésből. A legtöbben alulfizetettnek érzik magukat A reprezentatív kutatást idén áprilisban 1001 alkalmazott bevonásával végezték el. A vizsgálat 16 különböző negatív érzést elemzett öt kategóriában, és azt mutatta, hogy a dolgozók jelentős része egyszerre több problémával is szembesül.  A felmérés szerint a leggyakoribb panasz a bérezéssel kapcsolatos. A válaszadók 52 százaléka úgy véli, hogy a fizetése nem áll arányban a munkakörével és a felelősségével. Ez az arány jóval magasabb, mint Csehországban, ahol mindössze a munkavállalók 37 százaléka érzi magát alulfizetettnek.Nemcsak a fizetés okoz azonban elégedetlenséget. A megkérdezettek 48 százaléka úgy érzi, hogy többet dolgozik, mint korábban, de ezt senki sem értékeli. Emellett 45 százalékuk szerint kollégáik nem tesznek meg mindent a közös célok érdekében. Hatból négy dolgozó túlterhelt A legelterjedtebb negatív érzés a túlterheltség. A válaszadók 62 százaléka számolt be arról, hogy túl sok feladat hárul rá, ami az elmúlt évekhez képest is

  3. elsőként számolt be07.2913:53
    KS Körkép.sk (Felvidék)Gazdaság
    Felerősödtek a negatív érzések a munkavállalókban: több mint felük elégedetlen a fizetésével

    Egyre inkább elhatalmasodik a sztereotípia és a túlterheltség érzése a munkavállalók körében. A JobsIndex felmérése 16 negatív érzést vizsgált öt kategóriában, és megállapította, hogy a dolgozók többsége egyszerre több ilyen problémával is küzd.   A leggyakrabban megnevezett konkrét negatív érzés a fizetésre vonatkozott: az emberek 52 százaléka meg van győződve arról, hogy a bérük alacsonyabb [...] Read More... The post Felerősödtek a negatív érzések a munkavállalókban: több mint felük elégedetlen a fizetésével appeared first on Körkép.sk .